Simón no logró los dos tercios del consejo de Indra que le dotaban de funciones ejecutivas

En la madrugada del 1 al 2 de abril, Ángel Simón, ex-CEO de Criteria Caixa, se convertía en nuevo presidente de Indra, tras haber sido propuesto por el Estado -a través de los tres consejeros dominicales en representación de la SEPI, accionista mayoritario de Indra con el 28% del capital- para sustituir a Ángel Escribano, que dimitía ese miércoles santo por la tarde. Simón sería el nuevo presidente, sí, pero sin poderes ejecutivos como su antecesor, al lograr 8 de los 15 votos de los miembros del consejo -si se cuenta con el propio expresidente-, y no llegar, por tanto, a los dos tercios que sí se lo hubiesen permitido, tal y como explican fuentes consultadas por este periódico próximas al consejo. Las mismas fuentes apuntan que Moncloa lograba el 53,3% del apoyo del consejo, pero se quedaba lejos del 66% requerido para la condición de presidente ejecutivo. Y al no lograr la condición de ejecutivo como su antecesor, Simón sí pidió ante los consejeros que votaron en la comisión de nombramientos de la compañía que le permitiesen disponer de un centro de coste para presidencia para gastos institucionales. La reunión para tratar el nombramiento de Simón -al estar fuera del orden del día del consejo extraordinario de apenas una hora en el que el propio Escribano anunciaba su dimisión – se extendería unas cinco horas más durante la noche -desde alrededor de las 20.00 horas hasta cerca de la 1.00 de la madrugada del jueves- precisamente por la dificultad que encontraron los representantes dominicales por parte de la SEPI en conseguir apoyos para hacer presidente a Simón. Noticia relacionada general No No Tras la salida de Escribano Simón y De los Mozos citan a la plantilla de Indra para cerrar filas María Jesús PérezLas fuentes consultadas afirman que en los primeros momentos, el ‘bloque’ de los vocales independientes no quiso dar su brazo a torcer y dio un no generalizado para nombrar a Simón: la coordinadora de los independientes, Virgina Arce, más Teresa Busto, Belén Amatriain, María Aránzazu Díaz Lladó, Eva María Fernández Góngora, Josep Oriol Piña Salomó y Bernardo Villazán.Ahora bien, tras la irrupción de la propia presidenta del organismo estatal, Belén Gualda, pidiendo responsabilidad para con la compañía, que ya había sufrido bastante en Bolsa , uno de los consejeros independientes cambió su voto: Villazán, que se sumó al grupo compuesto por los tres dominicales de la SEPI (Juan Moscoso del Prado, Antonio Cuevas y Miguel Sebastián), el CEO de Indra, el dominical de Amber Capital, propiedad del inversor Joseph Oughourlian, presidente de Prisa (Pablo Jiménez de Parga), el representante de Sapa Placencia (Jokin Aperribay) y del propio hermano de Ángel Escribano, Javier, presidente de la empresa familiar, Escribano Mechanical & Engineering (EM&E), que fue el último en apoyar a Simón.Contacto con la plantillaTal y como adelantó este periódico, apenas un par de semanas después de la dimisión de Ángel Escribano y la llegada de Ángel Simón, este junto al consejero delegado, convocaban por primera vez a toda su plantilla con el objetivo de tomar desde ya el mando y calmar ánimos ante las posibles dudas e incertidumbres que han flotado en el ambiente por las consecuencias desde el cambio.Ambos directivos, con el firme objetivo de cerrar filas con todos los suyos ante el revuelo creado en torno a la compañía de defensa y tecnología, remitían un correo electrónico invitando a todos sus empleados a participar en una reunión vía ‘streaming’ ayer miércoles, 15 de abril, a partir de las 17.00 horas. El objetivo, a priori, transmitir un discurso de tranquilidad y fortalecer los lazos de la plantilla ante los retos para el futuro más inmediato, contestando a todo tipo de preguntas que se les quiera formular.A preguntas de los empleados, preocupados por posibles cambios en la directiva, Simón dijo: «no están previstos»Así, según ha podido saber ABC, Simón, flanqueado por De los Mozos, y por Jesús Presa, Chief Marketing Officer & Brand Management -encargado de recibir las preguntas de los empleados y formularlas a ambos directivos- en su primera toma de contacto con toda la plantilla analizaba la situación actual de la compañía al tiempo que les pedía trabajar duro en un proyecto de continuidad del plan estratégico, centrándose en la empresa, no en lo que ocurre fuera. En definitiva, la unión en la plantilla. Sí hubo una pregunta que se repetía entre los empleados, por la preocupación que suscita sus consecuencias: la continuidad del equipo directivo. Ante esto Simón no fue contundente, pero sí claro: A día de hoy «los cambios no están previstos». En la madrugada del 1 al 2 de abril, Ángel Simón, ex-CEO de Criteria Caixa, se convertía en nuevo presidente de Indra, tras haber sido propuesto por el Estado -a través de los tres consejeros dominicales en representación de la SEPI, accionista mayoritario de Indra con el 28% del capital- para sustituir a Ángel Escribano, que dimitía ese miércoles santo por la tarde. Simón sería el nuevo presidente, sí, pero sin poderes ejecutivos como su antecesor, al lograr 8 de los 15 votos de los miembros del consejo -si se cuenta con el propio expresidente-, y no llegar, por tanto, a los dos tercios que sí se lo hubiesen permitido, tal y como explican fuentes consultadas por este periódico próximas al consejo. Las mismas fuentes apuntan que Moncloa lograba el 53,3% del apoyo del consejo, pero se quedaba lejos del 66% requerido para la condición de presidente ejecutivo. Y al no lograr la condición de ejecutivo como su antecesor, Simón sí pidió ante los consejeros que votaron en la comisión de nombramientos de la compañía que le permitiesen disponer de un centro de coste para presidencia para gastos institucionales. La reunión para tratar el nombramiento de Simón -al estar fuera del orden del día del consejo extraordinario de apenas una hora en el que el propio Escribano anunciaba su dimisión – se extendería unas cinco horas más durante la noche -desde alrededor de las 20.00 horas hasta cerca de la 1.00 de la madrugada del jueves- precisamente por la dificultad que encontraron los representantes dominicales por parte de la SEPI en conseguir apoyos para hacer presidente a Simón. Noticia relacionada general No No Tras la salida de Escribano Simón y De los Mozos citan a la plantilla de Indra para cerrar filas María Jesús PérezLas fuentes consultadas afirman que en los primeros momentos, el ‘bloque’ de los vocales independientes no quiso dar su brazo a torcer y dio un no generalizado para nombrar a Simón: la coordinadora de los independientes, Virgina Arce, más Teresa Busto, Belén Amatriain, María Aránzazu Díaz Lladó, Eva María Fernández Góngora, Josep Oriol Piña Salomó y Bernardo Villazán.Ahora bien, tras la irrupción de la propia presidenta del organismo estatal, Belén Gualda, pidiendo responsabilidad para con la compañía, que ya había sufrido bastante en Bolsa , uno de los consejeros independientes cambió su voto: Villazán, que se sumó al grupo compuesto por los tres dominicales de la SEPI (Juan Moscoso del Prado, Antonio Cuevas y Miguel Sebastián), el CEO de Indra, el dominical de Amber Capital, propiedad del inversor Joseph Oughourlian, presidente de Prisa (Pablo Jiménez de Parga), el representante de Sapa Placencia (Jokin Aperribay) y del propio hermano de Ángel Escribano, Javier, presidente de la empresa familiar, Escribano Mechanical & Engineering (EM&E), que fue el último en apoyar a Simón.Contacto con la plantillaTal y como adelantó este periódico, apenas un par de semanas después de la dimisión de Ángel Escribano y la llegada de Ángel Simón, este junto al consejero delegado, convocaban por primera vez a toda su plantilla con el objetivo de tomar desde ya el mando y calmar ánimos ante las posibles dudas e incertidumbres que han flotado en el ambiente por las consecuencias desde el cambio.Ambos directivos, con el firme objetivo de cerrar filas con todos los suyos ante el revuelo creado en torno a la compañía de defensa y tecnología, remitían un correo electrónico invitando a todos sus empleados a participar en una reunión vía ‘streaming’ ayer miércoles, 15 de abril, a partir de las 17.00 horas. El objetivo, a priori, transmitir un discurso de tranquilidad y fortalecer los lazos de la plantilla ante los retos para el futuro más inmediato, contestando a todo tipo de preguntas que se les quiera formular.A preguntas de los empleados, preocupados por posibles cambios en la directiva, Simón dijo: «no están previstos»Así, según ha podido saber ABC, Simón, flanqueado por De los Mozos, y por Jesús Presa, Chief Marketing Officer & Brand Management -encargado de recibir las preguntas de los empleados y formularlas a ambos directivos- en su primera toma de contacto con toda la plantilla analizaba la situación actual de la compañía al tiempo que les pedía trabajar duro en un proyecto de continuidad del plan estratégico, centrándose en la empresa, no en lo que ocurre fuera. En definitiva, la unión en la plantilla. Sí hubo una pregunta que se repetía entre los empleados, por la preocupación que suscita sus consecuencias: la continuidad del equipo directivo. Ante esto Simón no fue contundente, pero sí claro: A día de hoy «los cambios no están previstos».  

En la madrugada del 1 al 2 de abril, Ángel Simón, ex-CEO de Criteria Caixa, se convertía en nuevo presidente de Indra, tras haber sido propuesto por el Estado -a través de los tres consejeros dominicales en representación de la SEPI, accionista mayoritario de … Indra con el 28% del capital- para sustituir a Ángel Escribano, que dimitía ese miércoles santo por la tarde. Simón sería el nuevo presidente, sí, pero sin poderes ejecutivos como su antecesor, al lograr 8 de los 15 votos de los miembros del consejo -si se cuenta con el propio expresidente-, y no llegar, por tanto, a los dos tercios que sí se lo hubiesen permitido, tal y como explican fuentes consultadas por este periódico próximas al consejo.

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