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  Economía  El Banco de España multa con 2,77 millones de euros a la matriz de Cajamar y a sus consejeros
Economía

El Banco de España multa con 2,77 millones de euros a la matriz de Cajamar y a sus consejeros

julio 27, 2026
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El Banco de España ha impuesto una multa de 2 millones de euros al Banco de Crédito Social Cooperativo, empresa matriz de Cajamar, así como varias sanciones a sus consejeros que ascienden a los 773.000 euros por «incumplimientos relacionados con las políticas de remuneraciones », según recoge la entidad en su página web.El Banco central acusa a la empresa de «no haber considerado al menos el 15% de los compromisos por pensiones del colectivo identificado como retribución variable, sin que dichos incumplimientos sean especialmente significativos a la vista de la importancia de las concretas normas infringidas o la situación económico-financiera de la entidad».A la multa de 2 millones se suman la de 75.000 euros al CEO de la matriz, Manuel Yebra, y un total de otras 17 impuestas al resto de consejeros que oscilan entre los 55.000 y los 15.000 euros cada una, así como la sanción al director general de recursos humanos de la entidad, Francisco Javier Rodríguez, de 30.000 euros. Según Servimedia, tanto el banco como todos los miembros del Consejo han recurrido ante la Audiencia Nacional por considerar que el Consejo «ha actuado siempre desde la base de una interpretación correcta de la norma que, además, ha estado avalada siempre por expertos independientes en política de remuneraciones». El Banco de España ha impuesto una multa de 2 millones de euros al Banco de Crédito Social Cooperativo, empresa matriz de Cajamar, así como varias sanciones a sus consejeros que ascienden a los 773.000 euros por «incumplimientos relacionados con las políticas de remuneraciones », según recoge la entidad en su página web.El Banco central acusa a la empresa de «no haber considerado al menos el 15% de los compromisos por pensiones del colectivo identificado como retribución variable, sin que dichos incumplimientos sean especialmente significativos a la vista de la importancia de las concretas normas infringidas o la situación económico-financiera de la entidad».A la multa de 2 millones se suman la de 75.000 euros al CEO de la matriz, Manuel Yebra, y un total de otras 17 impuestas al resto de consejeros que oscilan entre los 55.000 y los 15.000 euros cada una, así como la sanción al director general de recursos humanos de la entidad, Francisco Javier Rodríguez, de 30.000 euros. Según Servimedia, tanto el banco como todos los miembros del Consejo han recurrido ante la Audiencia Nacional por considerar que el Consejo «ha actuado siempre desde la base de una interpretación correcta de la norma que, además, ha estado avalada siempre por expertos independientes en política de remuneraciones».  

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El Banco de España ha impuesto una multa de 2 millones de euros al Banco de Crédito Social Cooperativo, empresa matriz de Cajamar, así como varias sanciones a sus consejeros que ascienden a los 773.000 euros por «incumplimientos relacionados con las políticas de remuneraciones … », según recoge la entidad en su página web.

El Banco central acusa a la empresa de «no haber considerado al menos el 15% de los compromisos por pensiones del colectivo identificado como retribución variable, sin que dichos incumplimientos sean especialmente significativos a la vista de la importancia de las concretas normas infringidas o la situación económico-financiera de la entidad».

A la multa de 2 millones se suman la de 75.000 euros al CEO de la matriz, Manuel Yebra, y un total de otras 17 impuestas al resto de consejeros que oscilan entre los 55.000 y los 15.000 euros cada una, así como la sanción al director general de recursos humanos de la entidad, Francisco Javier Rodríguez, de 30.000 euros.

Según Servimedia, tanto el banco como todos los miembros del Consejo han recurrido ante la Audiencia Nacional por considerar que el Consejo «ha actuado siempre desde la base de una interpretación correcta de la norma que, además, ha estado avalada siempre por expertos independientes en política de remuneraciones».

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